Tujuan utama dari pengawasan adalah mengusahakan supaya apa yang direncanakan menjadi tercapai. Mencari dan memberitahukan kelemahan-kelemahan yang dihadapi. Adapun tujuan pengawasan menurut Sukarna adalah sebagai berikut :
1). Untuk mengetahui jalannya pekerjaan apakah lancar atau tidak.
2). Untuk memperbaiki kesalahan-kesalahan yang dibuat oleh karyawan dan mengusahakan pencegahan agar tidak terulang kermbali kesalahan yang serupa atau timbulnya kesalahan yang baru.
3). Untuk mengetahui apakah penggunaan budget yang telah ditetapkan dalam planning terarah kepada sasarannya dan sesuai dengan yang telah ditentukan.
4). Untuk mengetahui apakah pelaksanaan biaya telah sesuai dengan program seperti yang telah ditetapkan dalam planing atau tidak.
5). Untuk mengetahui hasil pekerjaan dengan membandingkan dengan yang telah ditetapkan dalam rencana (standar) dan sebagai tambahan.
6). Untuk mengetahui apakah pelaksanaan kerja sesuai dengan prosedur atau kebijaksanaan yang telah ditentukan.(Sukarna, 1993:112).
0 comments:
Posting Komentar