Theory X and Theory Y

A reluctance to delegate might arise from the manager’s belief in, and set of assumptions about, human nature and behaviour. The Theory X manager believes that people have an inherent dislike of work, wish to avoid responsibility, and must be coerced, controlled, directed, and threatened with punishment in order to achieve results. Such a manager is likely, therefore, to be interested in only...

Read more »

Gaya Kepemimpinan

Gaya kepemimpinan memiliki empat kerangka kerja yaitu perilaku direktif, perilaku suportif, perilaku partisipatif dan perilaku orientasi prestai. Berikut ini adalah penjelasan dari empat kerangkakerja yang sudah disebut di atas: a.       - Perilaku direktif Perilaku direktif meliputi perencanaan, pengoraganisasian, pengawasan, dan koordinasi kegiatan karyawan...

Read more »

Puisi "Untukmu, Dik"

Sinar bulan yang dirindukan Itulah dirimu beribu kata yang kulakukan tak sanggup lukiskan indahmu         Kaulah matahari         merah senja         yang tek terlihat dikala pagi Begitu indah dirimu sadark...

Read more »

Puisi "Kita"

Hari ini bukan kemarin bukan juga esok hari ini ada diantara kita dan kita ada diantara hari-hari Aku takkan ada hari ini Jika kau tak ada Hari ini takkan ada jika kita tak lebur dala rasa Evan A. Prany...

Read more »

Puisi Hari Esok

Hari Esok Esok, bila ku masih ada disini semoga, ku akan lebih menyayangimu lebih dari hari ini                Esok, bila kau tak pergi                semoga,                ku akan...

Read more »

Untitle

Untukmu aku rela Membelah Bulan mengkhianati malam tuk memandang wajahmu Untukmu aku rela menanti disisi trotoar merasakan pahitnya menanti cinta membara dan terpendam Untukmu aku rela terbkar matahari bermandi hujan tuk nanti kau dating untukmu aku rela untukmu aku mencinta Evan Ahadiyat P...

Read more »

Gaji dan Upah

Apa perbedaan antara gaji dan upah?. Kita awali perbincangan kita dengan sebuah pertanyaan yang sering diutarakan. Gaji sebenarnya adalah upah tetapi sudah pasti banyaknya dan waktunya. Artinya banyaknya upah yang diterima itu sudah pasti pada setiap waktu (minggu atau bulan) yang telah ditetapkan. Purwodarminto (1966)memberikan rumusan bahwa gaji adalah upah kerja yang dibayar dalam waktu...

Read more »

Upah (wage)

            Sistem upah pada umumnya dipandang sebagai suatu alat untuk mendistribusikan upah kepada karyawan. Pendistribusian ini ada yang berdasarkan pada produksi, lamanya kerja, lamanya dinas dan berdasarkan kebutuhan hidup (maier). Fungsi sistem upah sebagai alat distribusi adalah sama pada semua jenis dan bentuk sistem upah tetapi...

Read more »

Organisational Behaviour (OB)

Organisational behaviour is concerned with the study of the behaviour of people within an organisational setting. It involves the understanding, prediction and control of human behaviour. Common definitions of organisational behaviour (OB) are generally along the lines of: the study and understanding of individual and group behaviour, and patterns of structure in order to help improve organisational...

Read more »

Need hierarchy theory

Setiap manusia mempunyai needs (kebutuhan dan dorongan) yang pemunculannya sangat tergantung dari kepentingan individu. Dengan kenyataan ini, kemudian Maslow membuat need heirarchy theory untuk menjawab tentang tingkatan kebutuhan manusia tersebut. Bagaimanapun juga, individu sebagai karyawan tidak bisa...

Read more »

TNA (Training Need Analysis)

Dalam membuat sebuah training, kita harus mengetahui apa yang dibutuhkan oleh karyawan dalam sebuah organisasi. Untuk menghindari suatu program training yang tidak tepat sasaran maka perlu dilaksanakan Training Need Analysis (TNA). TNA adalah the formal process of identifying the training gap and its related training need. Jadi TNA adalah sebuah proses formal untuk mengidentifikasi gap yang...

Read more »

Definisi Training (Pelatihan) dan Pengembangan Karyawan

          Dengan semakin meningkatnya persaingan antar perusahaan ataupun organisasi maka pelatihan pada karyawan mutlak diperlukan agar perusahaan dapat terus berkembang dan mengikuti trend yang sedang ada. Menurut Wexley dan Yukl, pelatihan adalah istilah-istilah yang menyangkut usaha yang berencana yang diselenggarakan agar karyawan dapat mencapai...

Read more »

Evaluasi Pelatihan

Evaluasi pelatihan memiliki beberapa macam aspek yang harus dipenuhi yaitu: 1.      - Reaction: evaluasi yang mengukur tingkat kepuasan atau reaksi terhadap pelatihan. Contoh: pelaksanaan selama pelatihan, bagaimana penyampaian materi oleh fasilitator, dll. 2.     - Learning: evaluasi untuk mengukur apakah ada perubahan perilaku, peningkatan pengetahuan atau...

Read more »

Lirik Lagu Ungu ft. Andien-Saat Bahagia

Saat bahagiaku duduk berdua denganmu Hanyalah bersamamu Mungkin aku terlajur Tak sanggup jauh dari dirimu Ku ingin engkau selalu Reff: ‘tuk jadi milikku Ku ingin engkau mampu Ku ingin engkau selalu bisa Temani diriku sampai akhir hayatmu Meskipun itu hanya terucap Dari mulutmu uuu… Dari dirimu yang terlanjur mampu Bahagiakan aku hingga ujung waktuku Selalu Seribu jalanpun ku nanti Bila berdua...

Read more »

Lirik Lagu Viera-Terlalu Lama

Sudah lama ku menanti dirimu Tahu tahu sampai kapankah Sudah lama kita bersama-sama Tapi segini sajakah Entah sampai kapan  entah sampai kapan Reff: Hari ini ku akan menyatakan cinta Nyatakan cinta Aku tak mau menunggu terlalu lama  Terlalu lama Sadarkah kau ku adalah wanita Aku tak mungkin memulai Sadarkah kau kau menggantung diriku Aku tak mau menunggu Entah...

Read more »

Lirik Lagu Nidji-Indahnya Cinta

Oh jiwa muda Mudah bercinta Mudah putus juga Hidup di dunia sementara Pencarian di hati janganlah berhenti Hei jiwa muda cepat kejar cinta Reff: Indahnya bercinta saat muda Indahnya bercinta di dunia Indahnya bercinta sampai tua Cinta masa muda Cinta paling indah Oh...jiwa muda Jangan sampai mudah menyerah Semua demi cinta Hei jiwa muda pertahankan cinta back to reff: Indahnya bercinta saat muda Indahnya bercinta di...

Read more »

Lirik Lagu Afgan-Panah Asmara

Berdebar rasa di dada setiap kau tatap mataku Apakah arti pandangan itu menunjukkan hasratmu Sungguh aku telah tergoda saat kau dekat denganku Hanya kau yang membuatku begini Melepas panah asmara Reff: Sudah katakan cinta sudah kubilang sayang Namun kau hanya diam tersenyum kepadaku Kau buat aku bimbang kau buat aku gelisah Ingin rasanya kau jadi milikku Ku akan setia menunggu satu kata yang terucap Dari isi hati sanubarimu...

Read more »

Taman Hidup, Argopuro, Probolinggo

            Ada sebuah danau yang indah di daerah probolinggo bernama danau Taman Hidup. Begitu kata salah seorang temanku yang pernah mendaki hingga puncak argopuro. Setelah mendapatkan info tersebut, internet adalah tujuan pertamaku untuk mengumpulkan...

Read more »

Pentingnya Manajer terhadap Kinerja Karyawan

             Jantung seluruh perusahaan, kecil maupun besar, industri, bisnis hotel atau restauran, perbankan, jasa angkutan ataupun bisnis lainnya adalah manajernya. Manajer bertugas sebagai pemandu, pemimpin, pembuat keputusan dan mendorong karyawannya. Manajer juga berfungsi sebagai pelatih, pendorong, penasehat dan pengukur dalam...

Read more »